Staff Training
人材育成
未経験の方でも
安心して働いていただけるよう、
様々な人材育成制度を設けています！
OJT
入社から1～2ヵ月は先輩乗務員の横に乗り、マンツーマンによるOJT研修で基本から丁寧に教えます。
運輸サービスや配送経験のない方も安心して下さい。
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01
先輩と同行して習得
まず、先輩に同行して一つずつ順を追って覚えていきます。早ければ、1ヶ月程度で基本業務を覚えることができます。
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02
ひとり立ち後も手厚くサポート
1人で乗務するようになっても、分からないことは随時教えますし、乗務員同士での情報共有も毎日行っているので、サポート体制はしっかり整っています。
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03
手順書と地図でしっかり確認
取引先のタンクに食品原料などを注入するポンプ操作や殺菌方法などの手順や設備・ルールは、お客様によって異なります。覚えることはたくさんありますが、『納入手順書』に全て明記されていますし、地図も納入先毎に整っているので安心して下さい。
その他
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全員ミーティング
第5土曜日(年に4回)に社員全員参加の『全員ミーティング』を実施しています。
ここでは、乗務員の皆さんへの周知事項や注意事項、ヒヤリハット事例報告、車両の日常点検のポイントなど意見交換します。 -
運転講習
外部の訓練施設での運転講習を受講します。
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社員研修
社員研修も定期的に行い安心して定着できる人を育てています。
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免許取得支援制度
免許を持っていない未経験の方へのサポートとして、免許取得支援制度を設けています。免許取得にかかった費用を3年間で返還させていただきます。
